根据上级要求以及学校科研和管理工作的需要，现面向社会公开招聘科研助理若干名，以二级单位（课题组/平台）劳务派遣方式聘用，具体情况公告如下：
一、招聘岗位
科研助理主要从事科研平台、科研项目辅助研究与管理，实验、工程应用技术、科技成果转移转化以及学术科研辅助助理等工作。招聘岗位、数量及岗位要求详见附件1。
二、招聘条件
原则上不超过30周岁，应届毕业生，全日制本科及以上学历；具有良好的思想政治素质、较强的事业心和责任感，遵纪守法，身体健康，并具有承担相应岗位工作必需的知识、能力和素养；符合所申报岗位的相关要求；服从工作安排。
三、招聘时间及招聘程序
1.招聘时间：科研助理岗位招聘自计划公布之日起启动，各岗位具体招聘考核时间由岗位所在具体单位根据工作安排确定，报名时间9月15日截止（个别优秀者可延迟至9月20日）。
2.网上应聘。应聘人员须填写《科研助理岗位应聘人员报名表》（见附件2），并将表格发至拟应聘岗位相应邮箱，邮件主题以“科研助理+应聘者姓名+科研项目负责人或团队、平台负责人”格式命名。
3.考核选聘。科研助理招聘由各设岗单位自行组织，考核时间、考核方式以各设岗单位通知为准。录用人员需达到学校聘用人员规定的体检合格标准。
4.签订就业协议。录用人员与劳务派遣机构签订聘用合同，派遣到学校工作，合同期限为1年。合同期满且考核合格者，学校可提供工作履历证明。
四、薪酬待遇
科研助理岗位属于二级单位（课题组/平台）聘用劳务派遣性质。工资标准不低于淮南市（或其他二级单位所在地）最低工资标准，参加社会保险，具体待遇标准由各二级单位、平台或课题组结合自身情况制定。
五、其它事项
1.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学校有权取消其录用资格。
3.其他未尽事宜，由科研部和劳务派遣公司负责解释。
科研部
2020年8月15日
